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说起来，在厂里别看刘海中只是一个七级锻工，但他的名气和名声，却要远远大于八级钳工易中海。

这么多年以来，易中海除了培养贾东旭以外。

对其他事情一概漠不关心，只专注于做好自己的本职工作。

说白了，就是没上进心，职场上无欲无求。

然而，刘海中的情况则完全不同。

他有着强烈的当官执念。

无论是大小活动，只要觉得对他的仕途有益，他总是积极参与其中。

曾经有一年，刘海中看到有人因为资助贫困学生而获得了荣誉，并领取了奖状和大茶杯。

于是，他毫不犹豫地一口气资助了五个贫困学生。

现在，每个月都要花费二十五元，并且一直坚持不懈地支持下去。

当然，奖状是没有的，荣誉不是那么容易得的。

但他，也如愿的得到了带一“奖”字的大茶杯，每次开会都杯不离手。

不仅如此，在工作方面，他也非常认真。

不仅出色的完成自己的工作。

对待领导交给他的徒弟，也是用心教导。

希望能够引起领导们更多的关注。

虽然，最终他也没有如愿的当上官。

但逢年过节，他的徒子徒孙们，总会成群结队地前来送礼物给他。

就说现在，刘海中没邀请那些徒子徒孙。

但只要知道的，都主动过来送礼金，光今早，就接待6人了。

此外，刘海中平时也非常勤奋好学。

当他意识到自己的七级锻功，已经到达瓶颈无法提升时。

便开始利用业余时间，跟其他工友师父学习其他技能。

如今，他已经拥有三级电工证和四级钳工证，可以说是多才多艺。

上级领导对刘海中的办事能力，也是非常认可的，大家都称赞老刘的工作态度和效率。

然而，尽管他如此出色，但为何他最多只能担任小组长那？

甚至有一年，因为一个学历低，这莫名其妙的理由，而无法当升职为车间副主任！

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实际上，这背后有两个重要原因。

首先，刘海中的个人能力实在太强大，几乎无人能够替代。

俗话说得好：“大锤敲得好，一直敲到老；小锤敲得好，才能当领导。”

如果让他晋升到领导层，那么谁来继续执行那些重要的工作任务呢？

是由你来承担，还是由他来负责呢？

因此，他的车间主任习惯的制住他，不让他有机会升职。

这样一来，他就可以一直留在原来的岗位上，继续发挥他无可替代的作用。

这种情况在职场中并不罕见。

有时候，一个人的能力过于突出，反而会成为他职业发展的阻碍。

但许大茂跟刘海中的情况又截然相反。

抛弃他前世，所谓资本家女婿的问题。

根本原因是这小子不爱教徒弟，认为放映技巧，这是家传的技能。

从去年开始，他的科长给他安排了几个学徒。

都大半年了，这些学徒是好吃好喝供着他，

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